Ewidencja czasu pracy

Ewidencja czasu pracy pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Przynosi korzyści zarówno jednemu, jak i drugiemu. Dzięki ewidencji możliwa jest lepsza koordynacja zadań, a także kontrola nad czasem pracy zatrudnionych. Korzyścią dla pracowników jest natomiast gwarancja prawidłowego wyliczenia przepracowanych godzin i nadgodzin.

Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy?

Prawidłowa ewidencja czasu pracy powinna powinna zawierać:
– liczbę przepracowanych godzin (w tym godziny przepracowane w święta i nadgodziny itp.)
– informacje o urlopach, nieobecnościach czy zwolnieniach
Dodatkowo, ewidencja może być rozszerzona o dodatkowe informacje ułatwiające rozliczanie czasu pracy pracowników.

Zalety elektronicznej ewidencji czasu pracy

Elektroniczna ewidencja czasu pracy daje wiele możliwości. Przede wszystkim pozwala obniżyć koszty pracy dzięki precyzyjnej kontroli czasu pracy zatrudnionych. Rejestrowane są wszystkie spóźnienia, wcześniejsze wyjścia czy też nieobecności. Wszystkie dane mogą być przechowywane elektronicznie na serwerach przez co zmniejszają się także koszty archiwizacji.
Kolejną korzyścią jest możliwość przygotowania raportu dla każdego pracownika, a także modyfikacja szablonu raportów pod konkretną potrzebę. Funkcjonalność programu można w każdej chwili rozszerzyć o kolejne elementy.
 

Rozwiązanie RCP Ekonomiczne

Rozwiązanie RCP Ekonomiczne

To rozwiązanie idealne dla mikro- i małych przedsiębiorstw , w których ilość pracowników nie przekracza 50 osób.  Proponowane oprogramowanie sprawdza się w przypadku firm, gdzie praca odbywa się na zmiany (np. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), bądź w ściśle określonych, sztywnych godzinach .
Rozwiązanie RCP Optymalne

Rozwiązanie RCP Optymalne

Rozwiązanie Optymalne zostało przygotowane z myślą o firmach, których liczba zatrudnionych przekracza 50 pracowników , bądź też w których występuje duża ich rotacja .

Nasza witryna wykorzystuje cookies. Dzięki temu możemy dopasować jej zawartość do Twoich potrzeb. Ustawienia akceptacji cookies możesz zawsze zmienić w opcjach Twojej przeglądarki. Dowiedz się więcej o polityce cookies

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close